الكفاءة السيكومترية لمقياس المهارات الاجتماعية المرتبطة بالعمل لذوي الإعاقة الفكرية

هدفت الدراسة الحالية إلى التحقق من الكفاءة السيكومترية لمقياس المهارات الاجتماعية المرتبطة بالعمل لذوي الإعاقة الفكرية، وقد تكونت عينة التحقق من الكفاءة السيكومترية من (20) فردًا من ذوي الإعاقة الفكرية، تراوحت أعمارهم بين (15 – 18) عامًا بمتوسط عُمري (16,100) عامًا، وبانحراف معياري قدره (1,071)، و قد تكونت الصورة النهائية للمقياس من (36) عبارة مقسمة على (4) أبعاد وهي: البعد الأول: التواصل اللفظي وغير اللفظي في بيئة العمل وقد تكون هذا البعد من (9) عبارات، البعد الثاني: التفاعل الاجتماعي في بيئة العمل وقد تكون هذا البعد من (9) عبارات، البعد الثالث: حل المشكلات لاجتماعية في بيئة العمل وقد تكون هذا البعد من (9) عبارات، البعد الرابع: مهارات العمل وقد تكون هذا البعد من (9) عبارات، وقد أوضحت النتائج تحقق هدف الدراسة الحالية؛ حيث إنه تم إعداد وتصميم وقياس المهارات الاجتماعية المرتبطة بالعمل لذوي الإعاقة الفكرية، وتم تقنينه، وقد تمتع بالصدق والثبات والاتساق الداخلي، ويعد أداة فعالة لتقييم المهارات الاجتماعية المرتبطة بالعمل لذوي الإعاقة الفكرية، وبذلك فإنه صالح للتطبيق والوثوق بنتائجه.